Conclusiones clave
Resumen rápido de Marriage.com con IA
Ya sea que haya sido padre compartido durante un tiempo o que simplemente se enfrente a la realidad de la crianza de los hijos después de la separación, encontrará algunos desafíos que superar. La crianza conjunta puede ser estresante y, seamos sinceros, a veces tu copadre te presionará.
Descubrir cómo trabajar bien juntos es vital para el bienestar de sus hijos. Estar atrapados entre padres que no pueden ponerse de acuerdo, o sentir que tienen que elegir un bando, hará que sus hijos se estresen y se sientan inseguros. Es lo mejor para ellos, por lo que construir una relación de crianza compartida respetuosa debe ser una de sus principales prioridades después de una separación.Aprender a ser buenos padres
Si quieres crear una relación de crianza conjunta exitosa, comienza por ser respetuoso con tu copadre. Pruebe algunos de estos consejos que le ayudarán a aprender cómo hacerlo.
Haga un acuerdo de paternidad compartida
Un acuerdo de paternidad compartida muestra respeto por su ex y, en última instancia, los ayuda a ambos a crear una mejor situación para sus hijos. Puede ser doloroso hacerlo, pero es hora de sentarse juntos y discutir los detalles.
Intenta cubrir tantas eventualidades como puedas, tales como:
- Cómo gestionar los días de transición
- Dónde pasar las principales vacaciones
- Cómo celebrar los cumpleaños
- Asistir a las reuniones de padres y maestros
- Cómo asignar los tiempos de vacaciones
También es una buena idea ponerse de acuerdo sobre las reglas básicas, tales como:
- Cuánta asignación dar
- Límites de tiempo en el teléfono o la computadora
- Hora de dormir y de comer
- Cuándo está bien presentar a un nuevo socio
- Si está bien compartir fotos de tus hijos en Facebook
- Límites relacionados con el tipo de juegos, series o películas que permitirás
- Cuándo dar bocadillos o golosinas
Cuanto más se pongan de acuerdo con antelación, más estable será el entorno que podrá crear para sus hijos. Llegar a un acuerdo hará que cada uno de vosotros se sienta respetado y os ayudará a funcionar en equipo.
No metas a los niños en esto
Involucrar a los niños en tus desacuerdos no solo es estresante para ellos, sino que también hace que tu copadre se sienta infravalorado y socavado.
Si tienes un problema con tu copadre, habla directamente con él al respecto. Nunca te permitas criticarlos delante de tus hijos. Eso incluye criticar su estilo de vida, su nueva pareja o sus elecciones de crianza. Por supuesto, no estarás de acuerdo con todo lo que hagan (a veces oirás cosas de tus hijos que te hacen sentir frustrado), pero habla directamente con tu ex.
Tampoco utilices a tus hijos como mensajeros. Tu ex nunca debería escuchar noticias sobre tu vida, ni mensajes sobre planes o horarios de recogida, de parte de tus hijos. Mantengan las negociaciones entre ustedes dos.
Deja ir las pequeñas cosas
Una vez que haya establecido su acuerdo de copaternidad y esté satisfecho con la forma en que se están manejando las cosas principales, inténtelo.deja de lado las pequeñas cosas
Asegúrese de que su acuerdo de paternidad compartida cubra todo lo que realmente le importa, ya sea cuánto subsidio dar o cómo manejar los problemas en la escuela. Más allá de eso, trata de dejar de lado las pequeñas cosas que no importan tanto. Pregúntese si sus hijos se van a dormir de forma ligeramente diferente o si ven una película adicional en la casa de sus padres o si ven una película adicional en la casa de sus padres.
Ten en cuenta que compartir no siempre será 50/50
Es muy fácil dejarse llevar por la idea de que la paternidad conjunta siempre debe significar una división 50/50. Sin embargo, eso no siempre va a ser práctico.
Si uno de ustedes tiene que viajar mucho por motivos de trabajo, podría tener más sentido que el otro cuide a los niños con más frecuencia. O si uno de ustedes está particularmente interesado en un deporte que practica, participará más cuando llegue la temporada de entrenamiento.
En lugar de centrarse en encontrar una división exacta de 50/50, concéntrese en lo que les dará a sus hijos una vida más estable. Naturalmente, ambos querrán pasar tiempo con sus hijos, y es vital asegurarse de que ambos lo tengan, pero discutir sobre la cantidad de horas que les queda convertirá la paternidad compartida en un campo de batalla. Concéntrese en el tiempo de calidad, no en buscarle la quinta pata al asunto de la cantidad.
No seas territorial con respecto a tus pertenencias
¿Alguna vez te has sentido frustrado porque tus hijos dejaron un dispositivo de juego caro o su mejor camiseta en la casa de su otro padre? Enfadarse puede hacer que tu copadre sienta que su casa no es la verdadera casa de tus hijos, lo que no fomentará una buena relación de paternidad compartida.
Por supuesto, querrá alentar a sus hijos a tener cuidado con las pertenencias costosas o vitales, pero también es importante darse cuenta de que sus pertenencias son solo eso, suyas. Tanto tu casa como la de tus padres son ahora tu hogar, por lo que es natural que compartan una cierta cantidad de pertenencias entre ellos. No hagas que tus hijos sientan que solo están de vacaciones con su otro padre.
Sé profesional y educado
Mantener un tono educado y respetuoso con tu copadre no siempre será fácil, pero ayudará a que tu relación de copaternidad prospere. No importa cuánto presionen tus botones, muérdete la lengua y mantén la calma en todo momento.
Tómate el tiempo para las cosas que hacen, ya sea para avisarte con antelación si llegan tarde o para llevar a los niños a jugar al hockey. Demuestra que aprecias sus esfuerzos y devuélveles el favor respetando también su tiempo y sus límites.dar las gracias
La crianza conjunta puede estar plagada de estrés, pero no tiene por qué serlo. Si puedes fomentar una actitud más respetuosa hacia tu copadre, puedes construir una relación fuerte que les dé a tus hijos la seguridad que necesitan después de una separación.equipo de crianza
Is getting a marriage license actually stressful or am I just overthinking it?
I was overthinking it. It ended up being way less dramatic than I imagined, mostly paperwork and timing.
Just double-check deadlines. That’s where people seem to get tripped up, not the process itself.
Your perspective could help thousands of couples.

