¿Cómo mantenerse felizmente casado con un emprendedor?

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Resumen rápido de la IA de Marriage.com
David K. Williams, colaborador de la revista Forbes, afirmó que «uno de los roles más críticos (y menos reconocidos) en una empresa emprendedora no es el de fundador o propietario, sino el de su cónyuge». Pero no suele ser nada fácil. Una de las investigadoras más famosas en este tema es Trisha Harp, fundadora de Instituto Familiar Harp. Su tesis de maestría sobre “Satisfacción conyugal en parejas emprendedoras”, en la que revela su estudio sobre la relación entre emprendimiento y matrimonio, aporta numerosos consejos y perspectivas útiles sobre este tema de gran importancia tanto para los matrimonios como para el emprendimiento en sí.
Considerando las quejas más comunes sobre los efectos del emprendimiento en el matrimonio, se observa que el miedo es el principal motivo. Este miedo es comprensible, pero controlarlo conduciría a un emprendimiento más constructivo y menos estresante, así como a un matrimonio más armonioso. Trisha Harp, entre muchos otros, se esforzó por señalarnos las conductas que podrían contribuir a este propósito.
1. Transparencia y honestidad
En la mayoría de los casos, lo que realmente contribuye al miedo y la falta de confianza no son los problemas reales existentes o que puedan surgir, sino una imagen borrosa y difusa de lo que realmente está sucediendo. Esto genera aprensiones, ocultamiento y ansiedad. Por lo tanto, Harp enfatiza la importancia de compartir todos los aspectos del negocio, por muy contradictorios que parezcan. Una presentación veraz y actualizada del desarrollo del negocio es clave para generar confianza, seguridad y unidad.
Por otro lado, la honestidad también es esencial al expresar miedos y dudas. Una comunicación sólida y abierta, y jugar con las cartas abiertas, le da al cónyuge del emprendedor la oportunidad de sustituir el miedo por la curiosidad.
Ser emprendedor puede ser a veces bastante solitario, y tener un buen oyente a tu lado con quien compartir tus ideas e inquietudes, es enormemente revelador y motivador.
2. Apoyar y animar
Trisha Harp sugiere firmemente que es fundamental que los cónyuges se sientan parte del mismo equipo. Su investigación demostró que quienes compartían sus objetivos empresariales y familiares tenían mayor satisfacción con el matrimonio y otros aspectos de la vida. Si uno de los cónyuges siente que el negocio del otro también es suyo, que comparten los mismos intereses, actuará de forma alentadora y comprensiva.
Sentirse comprendido, apreciado y apoyado es fundamental para el éxito de cualquier emprendedor. No es necesario saber tanto del negocio como la pareja que lo dirige, ya que la ayuda intelectual es mucho más fácil de encontrar que la emocional. Simplemente preguntar si hay algo en lo que se pueda ayudar, ofrecer una retroalimentación honesta y animar cuando sea necesario es suficiente para que un emprendedor se sienta mejor y dé lo mejor de sí. Por lo tanto, no es sorprendente que, como muestran los datos de Trisha Harp, los emprendedores, en la mayoría de los casos, muestren un alto nivel de gratitud por toda la ayuda y el apoyo que les brindan sus parejas.
3. Equilibrio entre vida personal y laboral
Otro temor razonable que tienen la mayoría de las esposas de emprendedores es que dedicar tanto tiempo y energía al negocio no les ahorrará mucho dinero al matrimonio. Emprender sin duda requiere mucha dedicación y muchos sacrificios, pero también hay momentos en que todos esos esfuerzos se pagan solos. A pesar de todas las dificultades que enfrentan, la mayoría de las esposas afirmaron que volverían a casarse con su emprendedor.
No tener tiempo para la familia ni para nada significa que no se gestiona bien el tiempo. Aunque un emprendedor nunca lo tendrá tanto como otros, la calidad del tiempo compartido es mucho más importante, y eso depende completamente de ti.
Chris Myers, otro colaborador de Forbes, cree que, en el caso de los emprendedores, la idea de conciliar la vida personal y laboral es un mito. Sin embargo, no representa el problema, ya que la antigua definición del trabajo como algo que hay que hacer para ganar dinero no encaja en el concepto moderno de emprendimiento.
Para muchos empresarios, su trabajo es mucho más que simplemente buscar ganancias. Es su pasión, la expresión de sus profundos valores y afectos. La línea entre la vida y el trabajo ya no es tan estricta, y la autorrealización de una persona a través del trabajo también la hará mejor en su vida personal.
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