Points à retenir
Résumé rapide de Marriage.com AI
Fonder une famille et élever un enfant peut parfois être une tâche difficile. Les nombreuses nuits blanches peuvent vous amener à vous demander si votre mariage ne commence pas à perdre de son charme.
Maintenir le rythme est tellement épuisant que vous avez l’impression qu’il n’y a pas assez de temps pour les autres, y compris pour votre partenaire. Embaucher une nounou pourrait vous aider à retrouver cette étincelle dans votre relation.
Comment le fait d’avoir une nounou peut sauver mon mariage ?
Il y a de nombreux avantages à avoir une nounou. Ils fournissent des soins privés et ciblés à votre enfant, ce qui signifie que vous n’aurez pas à demander à vos proches de s’occuper de vos enfants.
Sans personne soignante, vous pourriez vous retrouver à courir dans la maison en essayant de nourrir, de vous habiller et de jouer avec vos enfants en même temps.
Vous pouvez vous sentir physiquement etépuisé mentalement. Si vous n’êtes pas épuisé, votre partenaire l’est probablement.
L’épuisement peut vous empêcher de retrouver le désir.
Voici quelques avantages d’avoir une nounou.
- Plus de temps
Embaucher une nounou peut vous donner une pause dans votre rôle parental. Le temps libre vous permet de travailler, de faire de l’exercice ou de profiter d’un rendez-vous au cinéma avec votre partenaire.
Quelques heures deprendre soin de soi peut vous aider à renouer avec votre moitiéet explorez des pistes dans votre relation.
Lorsque vous aurez plus d’espace pour vous reposer, vous aurez peut-être plus envie d’engager une conversation approfondie avec votre partenaire.
- Plus de flexibilité
Planification etplanification de soirées en amoureuxet un peu de « temps pour moi » devient plus facile en engageant une nounou.
Il est essentiel de vous asseoir avec le soignant et de discuter de la façon dont vous allez tous deux gérer les changements de dernière minute.
Ce processus vous donnera à tous les deux une idée de la façon dont la nounou peut prendre des décisions soudaines dans son emploi du temps. En outre, la nounou peut également négocier le taux de rémunération pour le temps supplémentaire.
- Plus de chances de parler
Parfois, vous pouvez vous plaindre que votre partenaire ne gère pas le ménage autant que vous. Cela peut se transformer en ressentiment.
Vous ne savez peut-être pas que votre partenaire pense que vous ne portez pas autant de chapeaux qu’eux.
Les relations sont à double sens.Les responsabilités devraient être partagéesentre vous et votre moitié.
L’embauche d’une nounou pourrait vous soulager de certaines tâches, à vous et à votre partenaire.Avec moins de soucis à vous faire, vous pouvez profiter de l’occasion pour parler de ce que vous ressentez.
S’ouvrir à votre partenaire peut vous faire sentir moinsplein de ressentiment les uns envers les autres.
- Aide à éliminer la culpabilité
Plier le linge et créer une liste de courses mentale peut détourner votre attention de ce qui compte le plus : votre famille.
Lorsque vous êtes trop occupé, vous manquez des occasions de voir votre enfant faire le premier pas ouécoutez votre partenaireparlez d’une chose ridicule au travail.
Remplir votre journée de tâches interminables ne vous débarrassera pas de la culpabilité. En faire plus risque de vous déconnecter de votre famille.
Demander de l’aide ne vous fera pas perdre votre statut de parent. Une nounou peut vous apporter le soutien dont vous avez besoin pour consacrer plus de temps à votre enfant et à votre partenaire.
Comment choisir la nounou idéale ?
Les nounous apportent beaucoup d’informations et une perspective différente.
Certains auront acquis de l’expérience au fil des ans, tandis que d’autres possèdent des qualifications qui les aideront à fournir d’excellents soins à votre enfant.
Les personnes qui s’occupent de votre enfant ont la responsabilité d’assurer la sécurité de votre enfant et de favoriser son développement.
Ils peuvent également participer aux tâches liées à la garderie, telles que le nettoyage des espaces réservés aux enfants et le lavage de leurs vêtements. Certaines nounous proposent des cours pédagogiques à leurs enfants.
Choisir l’aidant idéal pour votre famille peut sembler une tâche ardue. Aucune agence gouvernementale ne peut vous dire qui répond aux exigences les plus élémentaires en matière de garde d’enfants.
C’est pourquoi les parents doivent faire preuve de diligence raisonnable lorsqu’ils embauchent un soignant.Alors, que faut-il prendre en compte lors de l’embauche d’une nounou ?
Voici quelques conseils pour trouver le bon match.
- Réfléchissez aux besoins de votre famille
Déterminez le nombre d’heures et de jours pendant lesquels vous aurez besoin de l’assistance d’une nounou. Cela devrait inclure la possibilité de travailler des heures supplémentaires, en particulier pendant les vacances ou les week-ends.
La vérification des taux horaires actuels des nounous près de chez vous peut vous aider à budgétiser le montant que vous allez payer.
Après avoir finalisé votre budget, vous devez déterminer le niveau d’expérience en matière de garde d’enfants que vous aimeriez exiger des candidats.
Il peut s’agir notamment d’un certificat de RCR/premiers secours, de vaccins ROR et d’un permis de conduire valide, entre autres.
- Définir les responsabilités de la nounou
Avant de commencer le processus d’embauche, il devrait déjà exister un ensemble clair de directives et de responsabilités qui donnent aux candidats une idée des besoins de votre famille.
Les horaires et les routines doivent être décrits, ainsi que les activités « interdites ».
- Choisissez ou créez un processus de recrutement
Rédigez une description de poste claire qui comprend l’horaire, les responsabilités, les qualifications et l’échelle salariale pour l’emploi. Vous pouvez choisir de faire passer le message à vos amis et à votre communauté.
Si vous décidez de suivre cette voie, vous devez effectuer une enquête approfondiesélection des candidats.
Passez en revue leur CV, parlez à leurs références et collectez des documents tels que des certifications, des autorisations et des vaccinations.
Vous pouvez également choisir de faire appel à une agence de garde d’enfants pour effectuer le dépistage à votre place. Faire appel à une agence peut ouvrir des portes à des nounous d’autres cultures.
De nombreuses familles embauchent des nounous bilingues ou multilingues auprès d’agences de garde d’enfants internationales.
Pour le candidat que vous préférez, il est conseillé de passer par une période d’essai pour voir si votre famille et la nounou peuvent développer une relation professionnelle saine.
- Établissez un ensemble de règles
Créez des politiques en matière de sécurité et de communication, afin que les candidats sachent quelles sont vos attentes. Assurez-vous que votre nounou sait que votre enfant ne doit jamais être laissé sans surveillance ni amené quelque part sans votre permission.
Vous devez vous assurer qu’ils savent si vous êtes d’accord pour qu’ils publient des photos ou des vidéos de votre famille sur leurs comptes de réseaux sociaux.
Il est également important de leur dire comment vous souhaitez que les urgences médicales soient traitées. Cela peut inclure la conduite de votre enfant chez un pédiatre, une clinique après les heures de bureau ou une salle d’urgence d’un hôpital près de chez vous.
La préparation d’un ensemble de règles à l’avance peut donner à votre nounou une idée claire de la manière dont elle doit gérer certaines situations et s’il y a des aliments, des produits ou des choses spécifiques à éviter.
Cela favoriserait également unerelation nounou-parent collaborativequi contribue à garantir à votre enfant les meilleurs soins possibles.
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