¿Qué es mi cuestionario sobre el lenguaje de la lucha?

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10 preguntas| Total de intentos: 1862| Actualizado: 30 de noviembre de 2023

1. Cuando tienes un desacuerdo con un amigo, ¿cuál es tu reacción inicial?



Intento encontrar un compromiso o un punto medio.
Tiendo a evitar la confrontación y espero que se resuelva por sí sola
Busco colaborar y discutir el tema abiertamente
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Acerca de este cuestionario
¿Qué es mi cuestionario sobre el lenguaje de la lucha?
Así como tenemos los lenguajes del amor, también tenemos formas únicas de tratar los conflictos y desacuerdos. Este cuestionario está diseñado para ayudarlo a descubrir su enfoque personal para la resolución de conflictos y a comprender su «lenguaje de lucha». Al identificar... ver más
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2. ¿Qué nombre o apodo quieres que usemos?

Si lo desea, puede proporcionarla para personalizar sus datos.

3. ¿Cómo abordas normalmente los conflictos en tu relación romántica?



Hago un esfuerzo por encontrar soluciones que nos beneficien a ambos.
Podría evitar discutirlo para evitar una discusión
Prefiero una comunicación abierta y trabajar juntos para resolver el problema

4. En un proyecto de equipo, cuando surge un conflicto, ¿cuál es tu estrategia preferida?



Mi objetivo es negociar y encontrar una resolución que satisfaga a todos
Puedo evitar abordar el conflicto para mantener la paz.
Animo a los miembros del equipo a que discutan abiertamente el problema y encuentren una solución colaborativa.

5. Cuando tienes un desacuerdo con un miembro de la familia, ¿cómo reaccionas normalmente?



Intento llegar a un compromiso para mantener la armonía familiar
Puedo evitar el conflicto para evitar tensiones familiares
Creo en la comunicación abierta y en trabajar juntos para encontrar soluciones.

6. ¿Cómo manejas los desacuerdos con tus compañeros de trabajo?



Mi objetivo es negociar y encontrar una solución mutuamente beneficiosa
Podría evitar conflictos para mantener un ambiente de trabajo agradable
Fomento el diálogo constructivo y la colaboración para abordar los conflictos relacionados con el trabajo.

7. ¿Cuál es tu respuesta típica cuando alguien critica tus ideas o acciones?



Estoy dispuesto a comprometerme y adaptar mis ideas
Podría ignorar las críticas para evitar conflictos
Valoro las discusiones abiertas y los comentarios para mejorar

8. ¿Qué opina de buscar una mediación profesional cuando surgen conflictos?



Creo que puede ser útil encontrar un punto medio.
No estoy seguro de la mediación profesional; prefiero evitar conflictos
Creo que la mediación profesional puede ayudar a encontrar soluciones colaborativas

9. En tus amistades, ¿cómo abordas los conflictos por las diferencias de opinión?



Trabajo para encontrar puntos en común para mantener la amistad
Podría restar importancia al desacuerdo para evitar dañar la amistad.
Valoro las discusiones abiertas y la colaboración para resolver conflictos con amigos

10. Cuando te enfrentas a conflictos personales, ¿cuál es tu enfoque preferido?



Mi objetivo es encontrar compromisos que respeten mis necesidades y las de los demás
Puedo reprimir mis sentimientos o evitar abordar los conflictos personales
Creo en la autorreflexión abierta y en abordar los conflictos personales con los demás.

11. ¿Qué opinas de asistir a talleres o terapias de resolución de conflictos?



Estoy abierto a ello si me ayuda a mejorar mis habilidades de resolución de conflictos
Estoy indeciso; prefiero no enfrentarme al problema
Creo que los talleres o la terapia pueden proporcionar herramientas valiosas para resolver conflictos
Comparta el cuestionario insertándolo en su sitio web o blog

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