¿Soy un cuestionario de personalidad dominante o sumiso?

Copa Erin McCole
Revisado porTerapeuta matrimonial y familiar verificado
Copa Erin McCole, LPC
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Consejero clínico profesional licenciado
Terapeuta matrimonial y familiar verificado Miembro de la junta de revisión

Erin McCole Cupp, de CTRC, aporta una combinación única de entrenamiento para la recuperación de traumas y una amplia experiencia en la recuperación de adicciones, particularmente en las áreas de alimentación compulsiva y...Leer más

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20 preguntas| Total de intentos: 187923| Actualizado: 20 de diciembre de 2024

1. ¿Cómo reaccionas cuando alguien desafía tu autoridad u opinión?



Afirmo mi postura con firmeza y dejo en claro que tengo el control.
Participo en una discusión para entender ambas partes antes de reaccionar.
A menudo me echo atrás para evitar más conflictos.
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Acerca de este cuestionario
¿Soy un cuestionario de personalidad dominante o sumiso?
¿Alguna vez te has preguntado por qué tomas la iniciativa de forma natural en algunas situaciones o por qué te sientes más cómodo dejando que otros te guíen? Nuestras personalidades dan forma a la forma en que nos conectamos con las personas, manejamos los desafíos y gestionamos los altibajos de la vida. Ya sea que tú... ver más
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2. ¿Qué nombre o apodo quieres que usemos?

Si lo desea, puede proporcionarla para personalizar sus datos.

3. ¿Cómo abordas el aprendizaje de nuevas habilidades o tareas?



Tomo la iniciativa y prefiero aprender por mi cuenta.
Disfruto aprendiendo en colaboración, haciendo preguntas e interactuando con los demás.
Prefiero que alguien más me guíe en el proceso

4. ¿Cómo manejas la presión en situaciones de alto riesgo?



Tomo el control de la situación y lidero el camino.
Trabajo en colaboración para garantizar el mejor resultado.
Prefiero que otros lideren en situaciones de alta presión.

5. Cuando estás con amigos, ¿cómo decides qué hacer?



Por lo general, decido y hago que el grupo me siga.
Sugiero ideas pero también escucho las preferencias de los demás.
Espero a que otros hagan sugerencias y sigan el plan.

6. ¿Cómo manejas a las figuras de autoridad, como los jefes o los padres?



Desafío a la autoridad cuando lo siento necesario, prefiero tener el control.
Respeto la autoridad, pero me siento cómodo discutiendo temas o inquietudes.
Sigo a la autoridad sin cuestionarla demasiado.

7. En las relaciones íntimas, ¿cómo expresas tus deseos o necesidades?



Soy directo y asertivo, asegurándome de que se satisfagan mis necesidades.
Me comunico abiertamente, equilibrando mis necesidades con las de mi pareja.
Tiendo a ser más pasivo y dejo que mi pareja tome la iniciativa.

8. ¿Cómo te sientes en situaciones en las que otra persona está a cargo?



A menudo me siento frustrado y prefiero tomar el control.
Me siento cómodo dejando que alguien lidere siempre que sea justo.
Me siento aliviado y prefiero que otros tomen las decisiones.

9. ¿Qué opinas de delegar tareas a otros?



Prefiero encargarme de las tareas yo mismo porque confío en mis propias habilidades.
Delego cuando es necesario, pero sigo participando.
Prefiero que otros tomen la iniciativa y sigo las instrucciones.

10. Cuando te enfrentas a un desacuerdo en el trabajo, ¿cómo respondes normalmente?



Presiono para que mis ideas se implementen y defiendo mi posición.
Trabajo para lograr un compromiso en el que se escuchen todas las voces.
Tiendo a estar de acuerdo con la mayoría o a evitar el conflicto por completo.

11. En situaciones sociales, ¿cómo prefieres interactuar con los demás?



Tomo la iniciativa en las conversaciones y guío las discusiones.
Participo por igual, permitiendo que otros lideren cuando me parece natural.
Me siento más cómodo escuchando y siguiendo la conversación.

12. ¿Cómo abordas generalmente la toma de decisiones?



Me hago cargo y tomo decisiones con rapidez y confianza.
Prefiero consultar a los demás antes de decidir y valorar sus comentarios.
Tiendo a evitar tomar decisiones y dejar que otros lideren.

13. ¿Cuál es su enfoque cuando se enfrenta a un desafío?



Afronto el desafío de manera agresiva y busco dominar la situación.
Mantengo el equilibrio y resuelvo el desafío metódicamente.
A menudo espero a que alguien más se encargue antes de intervenir.

14. ¿Qué opinas de correr riesgos?



Me siento cómodo asumiendo riesgos y disfruto de tener el control de los resultados.
Evalúo los riesgos cuidadosamente y los tomo si es necesario.
Evito los riesgos y prefiero permanecer en situaciones familiares.

15. En las relaciones románticas, ¿cuál prefieres que sea tu papel?



Me gusta hacerme cargo y marcar el ritmo de la relación.
Prefiero un equilibrio en el que ambos contribuyamos por igual.
Me siento cómodo dejando que mi pareja tome la iniciativa.

16. ¿Cómo manejas las responsabilidades en la vida diaria?



Tomo el control total y administro todo yo mismo.
Asumo mis responsabilidades, pero a veces comparto la carga con los demás.
A menudo confío en que otros tomen la iniciativa en responsabilidades importantes.

17. Cuando trabajas en equipo, ¿qué papel sueles desempeñar?



Doy un paso adelante como líder y guío al equipo hacia las metas.
Colaboro con el equipo y tomo la iniciativa cuando es apropiado.
Prefiero asumir un papel de apoyo y seguir las instrucciones.

18. ¿Cómo respondes a los comentarios o críticas de los demás?



Puedo ponerme a la defensiva o desestimar los comentarios.
Agradezco los comentarios y los uso para mejorar.
Tiendo a asumir que la otra persona tiene razón y trato de cumplir con sus expectativas.

19. En las relaciones personales, ¿cómo manejas los conflictos?



Me enfrento a los problemas de frente y me esfuerzo por salir adelante.
Busco el compromiso y la comunicación abierta para resolver conflictos.
Evito los conflictos y dejo que mi pareja se salga con la suya para mantener la paz.

20. ¿Cómo reaccionas normalmente cuando alguien te da órdenes o instrucciones?



Tiendo a desafiar las instrucciones o a encontrar una manera de tomar el control.
Evalúo la situación y puedo seguir el ejemplo si tiene sentido.
Por lo general, sigo las instrucciones sin preguntar.

21. Cuando estás en un entorno grupal, ¿cómo te comportas?



Naturalmente, asumo el papel de liderazgo y guío al grupo.
Intento encontrar un equilibrio, dando un paso adelante cuando es necesario, pero también cediendo el paso a los demás.
Me siento más cómodo dejando que otros lideren el camino.
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