10 Möglichkeiten, die Karriere Ihres Ehepartners zu unterstützen

Es gibt viele Aspekte Ihrer Ehe, die Sie herausfinden, verhandeln und steuern müssen. Einer der wichtigsten, der oft als selbstverständlich angesehen wird, ist Ihre Karriere. Es ist wichtig, eine Einzelperson oder ein Paar zu sein, das beabsichtigt, eine Vision zu entwickeln und Ziele für seine Karriere zu setzen.

Es wurde festgestellt, dass ehrgeizige Menschen sich zu anderen ehrgeizigen Menschen hingezogen fühlen. Warum ist das so? Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr zu erfahren.

Zehn Möglichkeiten, die Karriere Ihres Ehepartners zu unterstützen

Hier sind zehn wichtige Dinge, die Sie tun können, um sich gegenseitig in Ihrer Karriere als Teil einer gesunden, liebevollen Ehe zu unterstützen.

1. Kommunizieren, kommunizieren und kommunizieren

Ein lieber Coaching-Mentor, Brandon Smith, sagt, dass in Ermangelung vonKommunikation, die Leute werden es sich ausdenken, und wenn sie es sich ausdenken, ist es normalerweise nicht gut.

Wenn Sie also nicht möchten, dass Ihr Ehepartner es sich ausdenkt, müssen Sie bereit sein, über alle Herzensangelegenheiten zu kommunizieren, einschließlich Ihrer Karriere.

Was sind Ihre kurz- und langfristigen Karriereziele? Wenn Sie sie selbst nicht kennen, arbeiten Sie mit einem Karriere-Coach zusammen, um sie herauszufinden, und teilen Sie Ihrem Partner dann mit, was sie sind, damit er Sie beim beruflichen Erfolg unterstützen kann.

Dionne Eleanor, Mentor für Beziehung und Empowerment, sagt

Eine Ehe ohne Kommunikation ist wie ein Unternehmen ohne Strategie — beide werden ohne klare Richtung scheitern.

Verwandte Lektüre: 8 Wichtige Tipps für die Kommunikation und Verbindung mit Ihrem Partner

2. Kennen Sie die Deal-Breaker

Dionne sagt weiter:

Jemanden zu lieben bedeutet zu lernen, wann man Kompromisse eingeht und wann man mitfühlend standhaft bleibt — diese entwickelte Klarheit ist der Schlüssel zu langfristiger Harmonie.

Sie müssen wissen, wo Sie in mehreren arbeitsbezogenen Bereichen die sprichwörtliche Grenze in den Sand ziehen müssen. Denken Sie über diese nach, bevor sie sich präsentieren und möglicherweise zu einer Kluft in Ihrer Beziehung führen. Hier sind einige Fragen, über die Sie nachdenken sollten, um Ihre zu ermittelnDeal-Breaker.

Mit wie viel Reisen kannst du leben, für dich und deinen Partner?

Muss einer von Ihnen für einen längeren Zeitraum weg sein?

Wenn eine Beförderung oder ein neuer Job einen Umzug erfordert, sind Sie bereit und kann Ihre Karriere mit diesem Umzug vereinbar sein?

Wenn nicht, sind Sie bereit, für eine gewisse Zeit an getrennten Orten zu leben, um Ihre Karriereziele zu erreichen?

Für die Karriere meines Mannes umziehen — ist das eine gute Idee? Denke darüber nach.

Ist Ihnen klar, wie viel Zeit auf der Arbeit zu viel ist?

Interessiert es Sie, ob Ihr Ehepartner mehr verdient oder bessere Arbeitsvergünstigungen hat?

Sie müssen sich als Paar über diese Antworten im Klaren sein!

3. Teilen Sie die Haushaltsaufgaben

Wenn nicht, schließen Sie Frieden mit der Notwendigkeit, zu brechentraditionelle Geschlechterrollenund entscheide, wer was am besten kann. Wenn einer gut in der Küche ist und der andere es liebt, den Rasen zu bearbeiten, machen Sie es sich bequem, gegen die Normen zu verstoßen, wer was macht.

Wir können zwar alles haben, aber normalerweise können wir nur einige auf einmal haben.

Welche Praktiken werden Sie anwenden, um die Hausarbeiten zu erledigen, ohne dass sich über den Stapel Geschirr in der Spüle oder auf dem Rasen hinter dem Haus, der außer Kontrolle geraten ist, Groll ansammelt?

Erwägen Sie, eine realistische Arbeitsteilung zu schaffen und so viel Hilfe wie nötig auszulagern. Es ist keine Schande, in diesem Bereich professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, um eine gesunde Ehe zu unterstützen, die den beruflichen Anforderungen gerecht wird.

4. Familienplanung

Wenn Sie Kinder haben oder Kinder haben möchten, achten Sie darauf, wie Sie sich gegenseitig unterstützen, wenn Kinder hinzugefügt werden. Es ist wichtig, die folgenden Fragen zu stellen, wenn Sie die Karriere Ihres Ehepartners unterstützen möchten.

Werden einer oder beide von Ihnen aus der Familie Urlaub nehmen oder für eine Weile aufhören, zusammenzuarbeiten?

Wenn nicht, schreibt Ihre Karriere vor, dass Sie Hilfe einstellen, um alles zu erledigen, was mit dem Familienleben zusammenhängt?

Dionne Eleanor kommentiert:

Magie liegt in der Entscheidung, die Strukturen und Gewohnheiten mitzugestalten, die der Familienstruktur und der persönlichen Entwicklung zugrunde liegen.

5. Sei flink

Dinge, die außerhalb Ihrer Kontrolle liegen, werden sich bei der Arbeit sicherlich ändern. Seien Sie flexibel genug, dass Ihre Partnerschaft zu Hause allen Veränderungen standhält. Manchmal muss einer von Ihnen der Arbeit mehr Aufmerksamkeit schenken.

In der Lage sein, damit umzugehen und es währenddessen nicht persönlich zu nehmenUnterstützung Ihres Ehepartnersoder Ihr Partner bei der Bearbeitung der Änderungen. In Ihrer Karriere wird es für jeden von Ihnen ein Auf und Ab geben, und Sie müssen flink sein, um sich gegenseitig in den Wellen, die kommen, zu unterstützen.

6. Feiern

Feiern Sie die kleinen und GROSSEN Erfolge — eine sehr ausdrucksstarke Art, die Karriere Ihres Ehepartners zu unterstützen.

Ihr Ehepartner hat eine Gehaltserhöhung oder Beförderung erhalten?

Sie haben eine Herausforderung bei der Arbeit gelöst oder haben herausgefunden, wie Sie mit diesem schwierigen Chef oder Kollegen umgehen sollen?

Großartig! Feiert! Finden Sie Möglichkeiten, einander das Gefühl zu geben, etwas Besonderes zu sein und für Ihre Erfolge geschätzt zu werden. Vielleicht ist das eine lustige Verabredung. Es könnte eine durchdachte handschriftliche Notiz sein, in der Ihr Ehepartner gelobt wird.

Tun Sie etwas, das zeigt, wie sie auftauchen und in ihrer Karriere erfolgreich sind.

Dionne Eleanor fügt hier hinzu:

Das Feiern kleiner Siege hilft dabei, gesunde Beziehungsimperien aufzubauen.

Verwandte Lektüre: 15 Meilensteine der Beziehung, die es wert sind, gefeiert zu werden

7. Sorgen Sie dafür, dass sie sich sicher fühlen

Oft unterstützt ein Ehepartner Ihre Karriere nicht mehr, wenn er sieht, dass Sie mit Ihrer Arbeit praktisch verheiratet sind und er nur ein sekundäres Accessoire in Ihrem Leben ist. Sie fangen anfühle mich unsicherund unsicher in der Beziehung.

Teilen Sie die Freuden und Herausforderungen Ihrer Karriere mit Ihrem Ehepartner. Wir verbringen oft mehr Zeit bei der Arbeit als anderswo. Stellen Sie sicher, dass Ihr Partner ein klares Gefühl dafür hat, was Sie tun, wenn Sie die ganze Zeit getrennt sind.

Dionne Eleanor erklärt:

Sicherheit in der Liebe entsteht dadurch, dass man sich wertgeschätzt fühlt — nicht als Nebensache, sondern als etwas von Wert und Priorität.

8. Wissen Sie, wann Sie Dinge von ihrem Teller nehmen müssen

Auch wenn Sie die Pflichten der Kinder und des Haushalts gerecht und gerecht aufteilen, benötigt Ihr Ehepartner manchmal Hilfe, um seinen Lebensunterhalt zu halten, nur weil er zu beschäftigt ist oder weil er zu müde oder ausgebrannt ist.

In diesen Zeiten sollten Sie wissen, wann Sie die volle Verantwortung übernehmen und sie ein wenig entspannen lassen müssen. Ihr Partner sollte in der Lage sein, dasselbe für Sie zu tun, wenn dies erforderlich ist.

9. Hör zu

Sie beide haben möglicherweise einen völlig unterschiedlichen beruflichen Hintergrund. Worüber sie sprechen wollen, hat nichts mit der Arbeit zu tun, sondern mit den Menschen bei der Arbeit oder wie sie sich bei ihrer Arbeit fühlen.

Manchmal müssen Sie nur Folgendes tun, um die Karriere Ihres Ehepartners zu unterstützenzuhörenzu ihnen. Bieten Sie ihnen ein Ohr an, keine Lösung. Sie versuchen nur, Luft zu machen, und das wollen sie mit jemandem tun, dem sie vertrauen.

10. Ermutigen Sie sie

Was auch immer es ist, seien Sie sicher, dass Sieermutigend gegenüber Ihrem Ehepartnerob es darum geht, mit ihren Kollegen auszugehen, um eine bessere Bindung aufzubauen, danach zu streben, in dem, was sie tun, besser zu werden, oder etwas so Einfaches wie sich bei der Arbeit von ihrer besten Seite zu zeigen.

Ihnen kleine Ermutigungsschübe zu geben, kann sich wie eine Menge Unterstützung durch ihren Partner anfühlen.

Wie gehe ich mit deinem Ehepartner um, der deine Karriere nicht unterstützt

Wenn Sie das Gefühl hatten, „mein Mann unterstützt meine Karriere nicht“ oder „Meine Frau unterstützt meine Karriere nicht“, finden Sie hier einige Dinge, die Sie tun können, wenn Ihr Ehepartner Ihre Karriere nicht unterstützt.

1. Machen Sie sich klar, was Sie tun

Unabhängig davon, ob Ihr Ehepartner oder jemand anderes Ihre Karriere unterstützt oder nicht, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie tun und was Sie tun möchten. Wenn Sie sich Ziele und Pläne für Ihre Karriere setzen, werden wahrscheinlich auch andere Menschen Ihnen gegenüber selbstbewusst sein.

2. Versuche nicht jemanden zu überzeugen

Wenn Ihr Ehepartner nicht den Wert darin sieht, Ihre Karriere zu unterstützen, müssen Sie nicht versuchen, ihn zu überzeugen. Wenn Sie das tun, wird Ihr Selbstwertgefühl wahrscheinlich beeinträchtigt, wenn Sie sie nicht überzeugen können.

Möglicherweise stellen Sie Ihre Fähigkeiten in Frage und fragen sich, ob Sie gut genug sind, um unterstützt zu werden.

Verwandte Lektüre: Wie man jemanden davon überzeugt, zur Therapie zu gehen

3. Priorisieren Sie Ihre Karriere

Möglicherweise befinden Sie sich in einer Phase, in der es wichtig ist, Ihrer Karriere Priorität einzuräumen. Wenn ja, stellen Sie unabhängig von der Unterstützung oder deren Fehlen sicher, dass Sie sie zu Ihrer obersten Priorität machen. Ihr Partner wird verstehen, wann er muss.

4. Riskiere nicht alles

Nur weil Ihr Partner Ihre Karriere nicht unterstützt, heißt das nicht, dass Sie alles riskieren müssen, um sie fortzusetzen. Wägen Sie die Risiken ab und gehen Sie kalkulierte Risiken ein. Verlassen Sie nur einen Job, um mit reiflicher Überlegung zu einem anderen zu wechseln.

Gehen Sie auch nicht gegen Ihre Familie vor, sondern versuchen Sie, ihnen klar zu machen, welchen Wert das für Sie hat.

Verwandte Lektüre: Sind offene Beziehungen das Risiko wert?

5. Hilfe suchen

Ein Karriere-Coach,Beratung für Paare, oder sogar beides kann Ihnen helfen, diese Reise zu meistern, wenn Sie Ihre Karriere mit Leidenschaft verfolgen, Ihr Partner Sie jedoch nicht unterstützt.

Manchmal kann es Ihnen helfen, die Situation besser zu verstehen und entsprechend zu handeln, wenn Sie die Perspektive eines Fachmanns einnehmen.

Häufig gestellte Fragen

Wie unterstütze ich meinen Partner bei einer beruflichen Veränderung?

Um die berufliche Veränderung Ihres Ehepartners zu unterstützen, stellen Sie sicher, dass Sie:

• Sprechen Sie mit ihnen darüber, warum sie das Bedürfnis haben, den Wechsel vorzunehmen
• Helfen Sie ihnen zu verstehen, warum es für ihr Wachstum wichtig ist, ihre aktuelle Rolle oder ihren Job hinter sich zu lassen.
• Sprechen Sie über Finanzen — stellen Sie sicher, dass Sie genug haben, um sich selbst durch die schwierige Phase zu versorgen, die ein Berufswechsel Ihre Familie finanziell durchmachen könnte
• Sei ermutigend und unterstützend
• Helfen Sie ihnen, die richtigen Gelegenheiten zu finden

Das Essen zum Mitnehmen

EndlichDionne Eleanor sagt:

Ein Machtpaar wird nicht durch Reichtum definiert, sondern durch die Stärke ihrer unerschütterlichen Unterstützung für die Träume des anderen.

Sei nicht noch einer der Scheidungsstatistiken! Mit Absicht, Flexibilität und Kommunikation können Sie eine gesunde Ehe und eine erfolgreiche Karriere führen, die es Ihnen ermöglicht, freudige Menschen zu sein, die gemeinsam Ihre Träume leben.

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