Sortez-vous avec un petit ami paresseux Quiz

L'équipe éditoriale de Marriage.com
Par
L'équipe éditoriale de Marriage.com
L'équipe éditoriale de Marriage.com
L'équipe éditoriale de Marriage.com
Expertise : Conseils sur les relations et le mariage

L'équipe éditoriale de Marriage.com est un groupe de rédacteurs expérimentés en relations, d'experts et de professionnels de la santé mentale. Nous fournissons des conseils pratiques et fondés sur la recherche sur les relations. Notre contenu est minutieux pour garantir que nous offrons des conseils relationnels fiables et de haute qualité.revisé par des experts

En savoir plus surNotre Processus Editorial
10 questions| Total des tentatives : 194| Mise à jour : 05 octobre 2023

1. Votre petit ami évite-t-il souvent de l'aider dans les tâches ménagères ou les responsabilités ?



Oui Il m'aide rarement dans les tâches ménagères ou les responsabilités, me laissant le plus gros du travail. C'est frustrant et fatiguant
Parfois. Il participe parfois aux corvées, mais ce n'est pas constant. J'aimerais qu'il prenne plus d'initiatives
Non Il participe activement aux tâches et responsabilités domestiques, et nous partageons équitablement la charge de travail
Chargeur
À propos de ce quiz
Êtes-vous en couple avec un petit ami paresseux ?
Les relations peuvent être source de joie et d'épanouissement, mais elles nécessitent également des efforts et un engagement de la part des deux partenaires. Si vous vous êtes déjà demandé si votre petit ami est vraiment investi dans votre relation ou s'il penche peut-être pour le côté paresseux de... voir plus
Passez à la question suivante

2. Quel prénom ou surnom souhaitez-vous que nous utilisions ?

Vous pouvez éventuellement le fournir pour personnaliser vos informations.

3. Procrastine-t-il ou retarde-t-il fréquemment des tâches et responsabilités importantes ?



Oui La procrastination est un problème constant. Il reporte les tâches importantes à la dernière minute, ce qui provoque un stress inutile
Parfois. Il procrastine parfois, ce qui peut être frustrant, mais ce n'est pas un problème constant
Non Il gère ses responsabilités efficacement et tergiverse rarement sur les tâches importantes

4. Est-il souvent trop « occupé » pour passer du temps avec vous ou pour remplir ses engagements ?



Oui Il annule fréquemment ses projets ou est trop « occupé » pour passer du temps de qualité ensemble, ce qui me fait me sentir négligée
Parfois. Il est parfois occupé, mais ce n'est pas un problème constant. Cependant, j'aimerais qu'il donne davantage la priorité à notre temps ensemble.
Non Il s'efforce de passer du temps de qualité avec moi et tient ses engagements, démontrant ainsi qu'il valorise notre relation

5. Manque-t-il d'ambition et d'objectifs à long terme dans sa vie personnelle ou professionnelle ?



Oui Il semble satisfait du statu quo et n'a pas d'objectifs ou de projets clairs pour son avenir, ce qui m'inquiète
Parfois. Bien qu'il ait certaines ambitions, il pourrait être plus proactif dans la poursuite de ses objectifs et de ses aspirations professionnelles
Non Il est ambitieux et a des objectifs clairs à long terme, faisant preuve d'un sens aigu du but dans sa vie personnelle et professionnelle

6. Est-ce qu'il trouve souvent des excuses pour éviter ses responsabilités ou ses engagements ?



Oui Les excuses sont un thème récurrent. Il a toujours une raison d'éviter ses responsabilités, et c'est frustrant à gérer
Parfois. Il trouve parfois des excuses, ce qui peut être frustrant, mais ce n'est pas un comportement constant
Non Il prend ses responsabilités au sérieux et trouve rarement des excuses pour éviter des engagements ou des responsabilités.

7. Compte-t-il sur vous pour la majeure partie de la planification et de la prise de décisions dans la relation ?



Oui J'ai l'impression que c'est moi qui fais constamment des plans et des décisions. Il ne prend pas l'initiative dans notre relation
Parfois. Bien que je prenne souvent l'initiative de la planification, il est prêt à participer quand je le demande, mais j'aimerais qu'il prenne plus d'initiatives
Non Nous partageons la responsabilité de la planification et de la prise de décisions dans notre relation, et cela semble équilibré

8. Est-ce qu'il néglige souvent sa santé physique et son bien-être ?



Oui Il fait rarement de l'exercice, mange mal et néglige sa santé, ce qui m'inquiète pour son bien-être à long terme
Parfois. Il néglige parfois sa santé, ce qui m'inquiète, mais il n'est pas complètement négligent à ce sujet
Non Il prend bien soin de sa santé physique et de son bien-être et fait preuve d'une attitude responsable à l'égard de ses soins personnels

9. Se plaint-il fréquemment d'être fatigué ou de manquer d'énergie ?



Oui Il se plaint souvent d'être fatigué, même lorsqu'il n'a pas fait grand-chose, ce qui me fait douter de son niveau d'énergie
Parfois. Il se plaint parfois de fatigue, mais ce n'est pas un problème constant. Cela peut être dû à des raisons légitimes
Non Il se plaint rarement d'être fatigué et conserve généralement un bon niveau d'énergie, ce qui est un signe positif

10. Est-il peu enthousiaste ou peu intéressé à essayer de nouvelles activités ou expériences ?



Oui Il est souvent réticent à essayer de nouvelles choses, et il est difficile de l'enthousiasmer pour de nouvelles expériences
Parfois. Bien qu'il puisse hésiter à essayer de nouvelles activités, il y est ouvert de temps en temps
Non Il est enthousiaste à l'idée d'essayer de nouvelles choses et est ouvert à l'exploration de nouvelles expériences, ce qui ajoute de l'enthousiasme à notre relation

11. A-t-il fréquemment besoin de rappels ou de suivis pour accomplir des tâches ou respecter ses engagements ?



Oui Je dois constamment lui rappeler de faire des choses, ce qui peut être frustrant, et j'ai l'impression d'être son assistante personnelle
Parfois. Il a parfois besoin de rappels, mais ce n'est pas un problème constant. J'aimerais qu'il soit plus autonome à cet égard.
Non Il est fiable et responsable et a rarement besoin de rappels ou de suivis pour accomplir des tâches ou respecter ses engagements
Partagez le quiz en l'intégrant sur votre site Web ou votre blog