Pourquoi et comment reconstruire votre carrière après la maternité
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Mise à jour : 6 janvier 2023
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Profiter de votre rôle de mère, où vous êtes la personne qui s'occupe de votre enfant et l'élève, est une expérience très enrichissante. En tant que mère au foyer, vous faites preuve d'une grande endurance pour jongler avec les responsabilités quotidiennes liées à la maternité, mais cette même maternité célébrée ne doit pas être synonyme d'une notice nécrologique sur votre carrière.
Si vous envisagez de retourner au travail après avoir pris le temps de fonder une famille, ne laissez pas le manque de confiance compromettre votre progression de carrière. Un état d'esprit correct et le bon plan d'action changeront complètement la donne pour vous dans la poursuite d'une carrière florissante.
Pourquoi reconstruire votre carrière après la maternité
Rester loin du travail pour devenir maman peut vous amener à vous interroger sur la place de votre profession dans votre nouvelle vie actuelle. Devenir maman peut vous amener à remettre en question tous les aspects de votre vie et à réévaluer vos choix de vie.
Travailler et donner la priorité à votre carrière peut sembler égoïste, mais ce n'est pas le cas. Tu mérites de faire les choses qui te rendent heureuse. Vous êtes une maman, mais vous êtes aussi une version de la personne que vous étiez avant de devenir mère. Valorisez cette personne et trouvez des moyens de célébrer également certaines parties de la vie avant la maternité.
Voici pourquoi il est judicieux de reprendre le travail et voici des moyens de relever les défis liés à la remise sur pied après la maternité.
1. Il est temps de prendre soin de vous et de vous transformer
Même si vous aimez être mère, il est important de construire une carrière qui vous permette de vous forger une identité indépendante des associations personnelles. Le fait d'être autonome financièrement, de faire preuve de débrouillardise et d'enrichir son processus de réflexion procure un sentiment d'autonomie et une amélioration de l'estime de soi.
Une fois que vous entrez dans la maternité, vous acquérez de meilleures compétences de vie dans les domaines de la prise de décision, de la négociation, des finances et de la gestion du temps. Vous apprenez également à mieux apprécier les personnes qui vous entourent, qui facilitent une transition plus fluide vers votre vie professionnelle.
2. Revenu familial augmenté
Avec cette belle addition à votre famille, vous avez maintenant à faire face à des dépenses supplémentaires liées à l'éducation de votre enfant, à des dépenses qui favorisent une éducation saine de votre enfant : frais médicaux, mobilier, pièces d'équipement, vêtements, lait maternisé et autres frais de garde d'enfants.
Bien que les coûts augmentent, le revenu, s'il n'est pas complété par un autre, peut mettre votre partenaire à rude épreuve et même entraîner un sérieux revers pour le bonheur conjugal. Votre conjoint fait de son mieux pour subvenir à ses besoins au mieux de ses capacités et vous avez accepté de réduire certaines dépenses, que vous considérez comme une indulgence et qu'elles ne sont pas essentielles à la subsistance.
Mais comme se ruiner n'est pas une option, tout comme être un martyr de toute une vie, il est clair que la chose la plus viable à faire serait de contribuer de manière positive au revenu familial et à améliorer les conditions de vie. Il s'agit toutefois d'une vocation personnelle qui doit émaner de la volonté et de la sagesse.
3. Parce que tu l'adores
Vous aimez travailler, vous croyez en vos compétences et vous n'avez jamais hésité à exploiter votre véritable potentiel. Vous voulez apprendre et grandir, et ne pas simplement stocker l'intelligence, les connaissances et les capacités que vous avez acquises au fil des ans en tant qu'ancien professionnel.
Vous profitez de la liberté économique et du savoir-faire qui accompagnent le fait d'être une femme de carrière. Vous voulez laisser à votre enfant un héritage plus riche, conçu pour qu'il puisse l'observer et en tirer des leçons, sous la forme d'un plus large éventail d'expériences que vous vivrez au-delà des limites de la maison.
4. Intégrez les compétences des mamans à la table des professionnels
Si vous vous battez vous-même en pensant que la maternité est trop accablante pour laisser de la place aux compétences professionnelles dont vous avez besoin dans votre sphère professionnelle, vous avez maintenant raison de vous réjouir.
Les compétences de votre mère sont des éléments essentiels qui vous donneront un avantage supplémentaire pour donner le meilleur de vous-même. La patience, la capacité de persuasion et le niveau de priorisation dont vous faites preuve à la maison dans le cadre de votre processus parental sont également essentiels pour travailler.
La détermination avec laquelle vous avez appris à dire non et votre capacité à négocier, votre capacité à créer un espace sûr pour votre enfant : toutes ces compétences sont essentielles pour le travail et la vie. Il est impossible que vous ne vous démarquiez pas dans votre nouveau travail grâce à ces compétences de maman fraîchement acquises.
3 façons de reconstruire votre carrière après la maternité
Cela peut sembler intimidant lorsque vous envisagez de retourner au travail pour la première fois après avoir eu un enfant. Vous pouvez trop réfléchir à la situation et vous stresser alors que ce n'est pas nécessaire.
Une bonne planification et une bonne préparation à l'avance peuvent vous aider à être là pour votre enfant et à exceller dans votre carrière.
Essayez les méthodes mentionnées ci-dessous pour faciliter votre réintégration sur le marché du travail :
1. Déterminez les options de travail
Avant de commencer le processus de recherche d'emploi, tenez compte du temps que vous êtes prêt à consacrer à votre activité professionnelle sans perturber les exigences familiales. Vous pouvez envisager de travailler à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez également opter pour une alternative de partage de poste (un arrangement mutuellement acceptable dans le cadre duquel deux employés se partagent le travail et le paiement d'un seul emploi à temps plein).
Tenez compte de la flexibilité offerte sur le lieu de travail, du service de garde d'enfants sur votre lieu de travail ou dans les environs souhaités, de la distance et du temps de trajet. De plus, ce ne sera pas une mauvaise idée de reprendre contact avec vos anciens employés, afin de pouvoir recommencer à zéro.
2. Construire un système de soutien
Organisez une structure solide qui vous permettra de couvrir les imprévus si votre aide domestique prend un congé soudain ou si vous devez vous rendre au travail en même temps que votre conjoint. Soutenez vos amis et votre famille en cas de perturbation de votre emploi du temps.
Il va de soi que la mise en place d'un système fonctionnel pleinement opérationnel est un exercice chronophage et progressif, même lorsque certains éléments tombent en panne chez nous. Soyez donc patient et intuitif. Faites-vous confiance et laissez-vous aller jusqu'à ce que vous ayez enfin élaboré un plan qui soit le moyen idéal pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
3. Communication partagée avec votre conjoint
Maintenant que vous avez deux horaires de travail, l'un au niveau domestique et l'autre dans le cadre de vos capacités professionnelles, la communication partagée avec votre partenaire est votre Saint Graal.
Commencez par élaborer un plan avec votre conjoint, qui répartit équitablement les responsabilités ménagères, financières et parentales entre les deux parents. La lessive, le réapprovisionnement en produits d'épicerie, le respect des engagements sociaux, la communication avec les enseignants, les soignants et les visites chez le médecin, pour n'en nommer que quelques-uns.
La tenue d'une feuille de suivi ou d'une liste de choses à faire peut être un outil miracle pour maintenir un mariage heureux, une parentalité saine et pour éviter tout taux de participation désagréable à la maison.
De plus, engager une baby-sitter occasionnelle le week-end peut être une bonne idée pour prendre du temps pour les rendez-vous galants, où vous reconnaissez le soutien de votre conjoint et passez du temps ensemble pour vous reconnecter en tant que couple et garder le bonheur du mariage intact.
Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur la façon d'améliorer votre vie après être devenue maman :
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À chacun ses goûts. Si le scénario d'une mère qui travaille est lucratif en termes de salaire supplémentaire, de stimulation intellectuelle et d'amélioration du mode de vie, l'expérience d'une mère au foyer peut être tout aussi gratifiante. Si vous choisissez d'être mère au foyer, c'est parfois pratique lorsque votre enfant est malade ou a besoin de vous, car vous n'aurez pas à vous quereller avec votre conjoint pour savoir qui va sauter l'appel de service au travail.
Les deux scénarios ont leurs avantages et leurs inconvénients. C'est votre jugement, les circonstances, le point de consensus avec votre partenaire et votre aspiration naturelle qui sont les facteurs décisifs lorsqu'il s'agit de faire ce grand acte de foi.
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